Date

עבודה עם נוער בסיכון – איכות ומשמעות

בישראל חיים כיום נערים בסיכון ממגוון רקעים, גילאים ואזורים בארץ. ישנן סיבות רבות לכך שהם מוגדרים בצורה הזו. על פי החוק בישראל, נער בסיכון אמור להישלח למוסדות ייעודיים בהם ישנו צוות מקצועי המתאים לצרכיו. כיוון שמשרות של עבודה עם נוער בסיכון רגישות במיוחד, הצוות צריך להיות מורכב מאנשים בעלי תכונות אופי מסוימות כמו מקצועיות, רגישות, מסירות, אינטליגנציה רגשית גבוהה ועוד. מרגישים שהגדרנו אתכם? אתם מוזמנים להמשיך לקרוא.

 

מי מוגדר כנוער בסיכון?

נוער בסיכון הם חלק מאוכלוסיית אנשים החיים במצבי מצוקה, אלו גורמים להם לסכנה ממשית או פוטנציאלית, כאשר הם נמצאים בסמיכות לבני משפחתם. כתוצאה מכך, משפחתם אינה מהווה סביבה תומכת או מקור ביטחון עבורם. כמו כן, חיים בסביבה כזו עשויים לפגוע בהתפתחות תקינה ורכישת מיומנויות, בבריאות הנפשית ואף בקיום הפיזי. ניתן להסיק מכך כי עבודה עם נוער בסיכון היא עבודה משמעותית ובעלת ערך רב, לשני הצדדים. 

הגשת מועמדות - דרושים

מוזמנים להגיש מועמדות בצירוף קו"ח באמצעות הטופס

 

דרישות של עבודה עם נוער בסיכון

עבודה כזו הינה מגוונת, כל משרה בעלת דרישות שונות. חלק מהמשרות דורשות תואר מסוים, חלקן דורשות ניסיון כלשהו, אך השכלה גבוה וניסיון אינם תמיד דרושים עבודה עם נוער בסיכון קיימת גם עבור אלו שרק נכנסים לשוק העבודה – ישנה דרישה גם למשרות עבודה עם נוער בסיכון ללא ניסיון, בהן צריך בעיקר יחסי אנוש טובים וכישורים לעבודה בינאישית. משרות נתפסות ומגיעות במקומן חדשות, אך מה שבטוח תמיד ישנן משרות פתוחות – דרושים עובדים בכל עת!

 

מה כוללת עבודה כזו?

עבודה כזו כוללת סוגים שונים של משרות כמו עבודה סוציאלית, הדרכה וליווי, הנהלת בית ועוד. כל סוג משרה כולל בתוכו פירוט עבודה שונה, ודגשים ייחודיים. אך באופן כללי כל  העבודות כוללות דרישה של ליווי חניכים, זמינות, רצון לקדם ולתרום, גישה לאוכלוסייה רגישה ועוד. מעבר לכך, חשוב לציין כי את העבודה הזו מלווה תחושת שליחות וסיפוק מתמשכים, זו איננה עבודה מהסוג שאנחנו נתקלים בדרך כלל, ועשויים לקרות בה תהליכים משמעותיים ובלתי נתפסים עם החניכים!

 

מי מתאים לעבודה עם נוער בסיכון?

האוכלוסייה הינה רגישה ומיוחדת, לכן דרושים לעבודה עם נוער בסיכון כישורים מיוחדים. לכל משרה ספציפית יש כמובן את הדקויות הייחודיות לה, אך באופן כללי עבור עבודה עם נוער במצוקה, המועמד צריך להיות בעל יכולת הכלה, יציבות נפשית, יכולת שמירה על גבולות, אחריות אישית וסביבתית, מוטיבציה לעבודה גמישה ומאתגרת ועוד. עם זאת, לאלו שיעמדו בקריטריונים מובטחות משרות מעניינות ומלמדות המעבירות את מי שעובד בהן תהליך התפתחותי אישי ומקצועי.

 

אזורים בארץ

ישנה עבודה עם נוער בסיכון בכל רחבי הארץ, ניתן למצוא מקום עבודה על פי קרבה למקום מגורים או העדפה לאזור. למשל, אלו האוהבים את עיר הקודש יכולים לחפש עבודה עם נוער בסיכון בירושלים. אם אתם מעוניינים לגור בעיר הגדולה ולהשתכר בעזרת עבודה עם נוער בסיכון תל אביב היא העיר שלכם! אמנם ישנן משרות עבודה עם נוער בסיכון במרכז הארץ, אך לא רק – גם באזורים הפריפריים יותר קיימים מוסדות טובים בהם ניתן לעבוד. למשל יש מקומות עבודה עם נוער בסיכון בדרום ואם תרצו להצפין ולמצוא עבודה עם נוער בסיכון חיפה היא עיר אפשרית בהחלט.

 

ומה לגבי שכר?

למרות תחושת השליחות, גם כשמדברים על עבודה עם נוער בסיכון שכר הינו מרכיב בלתי נפרד מקריטריוני הבחירה. השכר אינו קבוע אלא נקבע על פי משתנים שונים כמו סוג משרה, היקף משרה, ניסיון, סוג מוסד, היקף הצוות ועוד. לכן, משרה כזו עשויה לתגמל בטווח רחב של היקפי שכר.

 

לסיכום

עבודה עם נוער בסיכון טומנת בחובה מגוון אפשרויות תעסוקה. אנשים שעובדים במשרות אלו הם חוד החנית ללא ספק, כיוון שהם אמורים להיות בעלי כישורים ואיכויות רבות. משרות אלו פזורות ברחבי הארץ. למשל, אם אתם מתגוררים במרכז ומעוניינים במשרת עבודה עם נוער בסיכון ראשון לציון זו בהחלט אפשרות קיימת עבורכם למציאת משרה. אך ישנם מוסדות שמחכים לכם גם בצפון וגם בדרום. אם אתם מעוניינים בעבודה מרתקת בה תוכלו להוביל תהליכים משמעותיים עבור אוכלוסייה ייחודית, זו העבודה עבורכם.