משרות פתוחות

כפר הילדים והנוער טוקאייר הינה מסגרת המעניקה מענה כוללני, טיפולי וחינוכי, בעבור בני נוער המתמודדים עם קשיים רגשיים ונפשיים. בכפר מטופלים 100 ילדים ובני נוער אשר חווים תהליך טיפולי משמעותי שיאפשר להם להתמודד עם המשברים שפקדו את חייהם ואשר יאפשר להם עתיד טוב, עצמאי, יצרני ומיטיב יותר עם סיום שהותם בפנימייה.

אנו מחפשים רכז/ת חטיבה שיצטרף אלינו.

תמצית התפקיד:

  • ניהול והובלת צוות
  • יכולת עבודה בצוות
  • בניית וביצוע תוכניות חינוכיות והדרכה

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בתחומי החינוך והחברה
  • ניסיון בהדרכה וניהול במסגרות חינוכיות
  • עדיפות לניסיון בעולם הפנימיות
  • גמישות בשעות העבודה
  • יכולת הובלת תהליכים חינוכיים
  • יכולות בינאישיות גבוהות.
  • גמישות מחשבתית

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

קו"ח יש לשלוח למייל –[email protected] – יש לציין עבור משרת רכז/ת חטיבה

פנימיית רכסים הינה מסגרת המטפלת בנערים בסיכון בגילאי 12-18, בעלי קשיים נפשיים ורגשיים.

תפקיד העו"ס בפנימייה הוא מרכזי וכולל ניהול תהליכי טיפול של החניכים, טיפול פרטני/קבוצתי ועבודה מערכתית-ארגונית.

הגדרת התפקיד:

  • ריכוז טיפול בחניכים – כולל קשר רציף מול ההורים
  • ממשקי עבודה טיפוליים עם ביה"ס ורשויות, עבודה מול פסיכיאטר
  • מתן ליווי מקצועי- הדרכת צוות חינוכי והנחיית קבוצות
  • בניית תוכניות טיפול
  • טיפולים פסיכו דינאמיים
  • ניתנות הדרכות מרובות, אפשרות להתפתחות וצמיחה

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה, עדיפות תינתן לבעלי תואר שני או התמתחות ספציפית בילד ונוער
  • זמינות למשרה מלאה- נכונות לעבודה יום בשבוע בשעות אחה"צ והערב
  • תנאי העסקה- שכר על פי צו ההרחבה
  • מועד תחילת עבודה- מיידי

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קורות חיים יש לשלוח למייל : [email protected] – יש לציין עבור משרה של עו"ס ברכסים

הפנימייה הינה פנימייה ראשונה מסוגה לנערים בגילאי 12-18 המעניקה מענה טיפול חינוכי במודל חדשני בעבור בני נוער אשר מתמודדים עם קשיים התנהגותיים רגשיים ונפשיים.

היקף משרה כ 75% -העבודה במשמרות אחה"צ ולילה כולל סופ"ש (לסירוגין)
ניתנת הדרכה פרטנית וקבוצתית
מתאים לסטודנטים, ניתן לקבל המלצות לתואר שני אחרי שנת עבודה.

תנאים טובים למתאימים.

דרישות התפקיד:

  • יכולת מנהיגות והובלת קבוצה
  • אחריות אישית
  • אסרטיביות ויכולת הצבת גבולות
  • ומעל הכל – לב רחב ורצון להצטרף לתהליך יחיד במינו

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-8

לקהילה ייחודית מסוגה בארץ מטעם חברת ענבלים, הנותנת מענה לנשים נפגעות טראומה מינית, דרושה מתאמת טיפול לתפקיד מעניין ומאתגר. במסגרת התפקיד נדרש ליווי הדיירות בתהליך שילובן בקהילה, רכישת מיומנויות החיים והתמודדות עם סימפטומים של פוסט טראומה.

ניתנת הכשרה מקצועית ע"י החברה

תנאים טובים למתאימות כולל תנאי צו הרחבה מלאים

 

דרישות התפקיד:

  • זמינות לעבודה בהיקף של 100% משרה
  • לתפקיד נדרש תואר בעבודה סוציאלית / תואר שני בפסיכולוגיה / בריאות נפש קהילתית / ביבליותרפיה
  • מדובר בתפקיד מאתגר הדורש אחריות, יכולת הכלה, יכולת להצבת גבולות ונכונות לתהליך התפתחותי אישי

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

קו"ח יש לשלוח למייל-[email protected] -נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-18

דרושות מדריכות להוסטל ייחודי וראשון מסוגו לנפגעות טראומה מינית בבאר יעקב השייך לחברת "ענבלים", המתמחה במתן שירותי שיקום לנפגעי נפש צעירים במגוון תחומים.

העבודה כוללת הכשרה והדרכה מקצועית על בסיס שבועי.

יינתנו המלצות לתואר שני בתחומים רלוונטיים.

 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בהדרכה ובעבודה עם אוכלוסיות בסיכון בדגש על עבודה עם נפגעות טראומה מינית.
  • זמינות לעבודה במשמרות- בשעות אחר הצהריים, ערב ולילה, כולל שישי/שבת.

 

מיומנויות:

  • יכולת יצירת קשר ויחסי אנוש טובים
  • יכולת הכלה, עבודה תחת לחץ, ועבודה בסביבה דינמית ומאתגרת.
  • מוטיבציה ללמידה
  • יכולת לעבודת צוות

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-4

 

 

להוסטל מטעם חברת ענבלים, הנותן מענה לנשים נפגעות טראומה מינית, דרושה עו"ס קלינית בעלת ניסיון בתחום טראומה מינית.

במסגרת התפקיד נדרש לשלב תהליך של טיפול בטראומה המינית לצד תהליך של שיקום ושילוב בקהילה. ליווי הדיירות בתהליך שילובן בקהילה מצריך רכישת מיומנויות החיים והתמודדות עם סימפטומים של פוסט טראומה.

מדובר בתפקיד מאתגר הדורש יכולות טיפוליות, שיקומיות, אחריות, יכולת הכלה, יכולת להצבת גבולות ונכונות לתהליך התפתחותי מקצועי ואישי.

ניתנת הכשרה מקצועית ע"י החברה, תנאים טובים למתאימות כולל תנאי צו הרחבה מלאים.

 

דרישות התפקיד:

  • זמינות ל75% משרה
  • תואר בעבודה סוציאלית / תואר שני בפסיכולוגיה / תואר בקרימינולוגיה קלינית – חובה
  • נדרשת התחייבות לתקופה של שנתיים לפחות

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-12

 

 

לדיור מוגן "הרים" מבית ג.י.א מסגרות בבאר שבע, דרוש/ה מדריכ/ת שיקום עבור ליווי צעירים המתמודדים עם הפרעות נפשיות.

העבודה כוללת ליווי הדייר בפגישות אישיות שבועיות ועובדה עימו על תוכנית שיקומית בהתאם לצרכי הדייר.

יינתנו המלצות לתואר שני בתחומים רלוונטיים.

היקף המשרה: זמינות לכ-15 שעות שבועיות- מתאים לסטודנטים!

דרישות התפקיד:

  • יחסי אנוש מעולים
  • יכולת בינאישית גבוהה
  • יכולת יצירת קשרים

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] -נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה – JB-6

פנימיית האורנים הינה פנימייה פוסט אשפוזית ל-110 בני נוער המתמודדים עם קשיים נפשיים ורגשיים. בכפר מערך טיפולי וחינוכי רחב היקף הפועל לשינוי מסלולי החיים של בני הנוער. תפקיד העו"ס בפנימיית האורנים הוא מרכזי במערך הפנימייתי וכולל ניהול תהליכי טיפול של החניכים, טיפול פרטני וקבוצתי ועבודה מערכתית-ארגונית.

הגדרת התפקיד :

  • ניהול תיק של 10-15 חניכים
  • טיפול פרטני
  • הדרכות צוות
  • עבודה מערכתית עם גורמים מקצועיים מגוונים
  • השתתפות בפורומים שונים וצוותי חשיבה כחלק מצוות מרכזי, במטרה לקדם מטרות כפריות.

 

דרישות התפקיד : 

  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה
  • התחייבות לשנתיים של עבודה
  • זמינות למשרה מלאה- על-פי צרכי החניכים והפנימייה 5 ימים בשבוע, עם נכונות לעבוד בשעות אחה"צ והערב.
  • עדיפות תינתן לבעלי תואר שני או התמחות בתחום נוסף מעבר לעבודה סוציאלית.
  • 100% משרה.

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] -נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-17

 

כפר הנוער האורנים בראשון לציון הנו מסגרת ייחודית המעניקה מענה טיפולי- חינוכי כוללני בעבור בני נוער אשר מתמודדים עם קשיים רגשיים ונפשיים.

הגדרות התפקיד:

  • ניהול המשמרת, העברת פעילויות ותכנים חינוכיים, ליווי ותמיכה של בני הנוער בכפר בכל היבטי החיים.
  • הוצאה לפועל של תוכניות ההתנהגות ותוכניות הטיפול של בני הנוער.
  • פעילות כחלק מצוות ביתי הכולל מנהל בית, 2 עובדות סוציאליות, אם בית ומשרתים בשנת שירות (בכל בית פועלים כ6-8 מדריכים).
  • עבודה במשמרות ערב (15:00-23:00) ובמשמרות לילה (23:00-07:15) במשרה חלקית תחת תנאים מצוינים! (ניתן לעבוד גם בהיקפי משרה גבוהים יותר).
  • עבודה בסופי שבוע אחת לשבועיים כשבני הנוער נשארים בשבת כפר.

 

דרישות התפקיד:

  • יכולת מנהיגות והובלת קבוצה
  • אחריות אישית
  • אסרטיביות ויכולת הצבת גבולות
  • ומעל הכל – לב רחב ורצון להצטרף לתהליך יחיד במינו

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל- [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-2

לחברת ענבלים דרושה מדריכה שיקומית בקהילה לנפגעות בחיפה, לתפקיד מעניין ומאתגר.

ענבלים הינה יחידה ייחודית מסוגה בארץ, הנותנת מענה לנשים לנפגעות טראומה מינית. במסגרת התפקיד נדרש ליווי הדיירות בתהליך שילובן בקהילה ורכישת מיומנויות החיים.

העבודה כוללת הכשרה מקצועית בתחום הטראומה המינית, הדרכה פרטנית וקבוצתית על בסיס שבועי.

דרישות התפקיד:

  • זמינות ל75% משרה, עבודה במשמרות בשעות בוקר/ אחר הצהריים/ ערב עד 22:30, כולל שישי שבת אחת לשלושה שבועות
  • ניסיון בתחום בריאות הנפש ו/או השכלה בסיסית בתחום טיפול/ שיקום- יתרון
  • חוסן רגשי, יכולת הכלה ורגישות
  • ראיה שיקומית
  • יכולת עבודה תחת לחץ ומוטיבציה ללמידה

 

  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל-  [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-3

פנימיית שבילים הינה מסגרת יחידה מסוגה המטפלת בנערים ונערות בסיכון בעלי קשיים נפשיים ורגשיים שאינם מצאו את מקומם במסגרות אחרות הקיימות בארץ.
אנו מחפשים אנשים בעלי יכולת ורצון לתת מעצמם ולהצטרף לצוות המדריכים המדהים שלנו שעושה תהליך מאתגר ומרתק של קידום החניכים. התפקיד כולל ניהול משמרת, העברת פעילויות, ליווי ותמיכה של הנערים והנערות בכל תחומי החיים.

העבודה במשמרות אחה"צ ולילה כולל סופ"ש (לסירוגין)- היקף משרה כ 75%.
ניתנת הדרכה פרטנית וקבוצתית.
מתאים לסטודנטים, ניתן לקבל המלצות לתואר שני אחרי שנת עבודה.

תנאים טובים למתאימים.

דרישות התפקיד:

  • יכולת מנהיגות והובלת קבוצה
  • אחריות אישית
  • אסרטיביות ויכולת הצבת גבולות
  • ומעל הכל – לב רחב ורצון להצטרף לתהליך יחיד במינו
  • מובהר כי הליך המיון, מתחיל רק לאחר קיום ריאיון עבודה ראשוני. כל שלב קודם של קשר, העברת קורות חיים ו/או שיחה מקדימה, אינו מהווה התחלה של הליך המיון, בכל הקשור להוראות חוק הודעה לעובד ולמועמד.

 

קו"ח יש לשלוח למייל-  [email protected] – נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה JB-5

הגשת מועמדות - דרושים

מוזמנים להגיש מועמדות בצירוף קו"ח באמצעות הטופס